Taller de formación orientado a diseñar entrevistas y mejorar las habilidades necesarias para lograr entrevistas más profesionales.
- Diseñamos diferentes tipos de entrevista, entrevista curricular, entrevista de ventas, entrevista al usuario, la entrevista conductual estructurada, entrevista de incidentes críticos y entrevista de evaluación del desempeño.
- Practicamos preguntas poderosas, el embudo de preguntas y el arte de repreguntar.
- Desarrollamos el rapport, la escucha activa y el comentario empático.
- Identificamos y establecemos cortafuegos contra las principales barreras y errores al entrevistar (prejuicios, halo, proyección, generalización, dispersión, etc.)